Kanzlei

Unternehmensphilosophie

Leitbild des Teams

Um die  Umsetzung dieser Philosophie zu gewährleisten, haben wir uns dem folgenden Leitbild verpflichtet:

„Ziel der in der Partnerschaft verbundenen Rechtsanwälte und Mitarbeiter ist - bei absoluter Kundenorientierung - den Mandanten auf höchstem Qualitätsniveau eine umfassende, zuverlässige und aktuelle Betreuung, Beratung und Prozessvertretung in ausgewählten Rechtsmaterien zu bieten. Auf solidem wirtschaftlichem Hintergrundwissen streben wir hierbei pragmatische und wirtschaftliche Lösungen an. Dieses Ziel wollen wir durch die Teamarbeit aller in der Kanzlei tätigen Personen auf der Basis eines dynamischen Qualitätsmanagements erreichen, indem wir hierfür sowohl die menschlichen als auch technischen Voraussetzungen schaffen. Hierzu werden wir uns effizienter technischer Ausrüstung bedienen, uns persönlich und fachlich ständig weiterbilden und eine gründliche juristische Arbeitsweise pflegen. Menschlich achten wir gegenüber jedermann auf fairen und höflichen Umgang.“

Mandant im Mittelpunkt

Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht der Mandant mit seinen Interessen und Vorhaben. Unser Wirken soll seinem wirtschaftlichen Erfolg dienen.

Unser Ziel ist es, Sie bestmöglichst zu unterstützen, und schnelle, pragmatische und sichere Lösungen herbeizuführen, indem wir

  • projektbezogen vorbeugend und begleitend beraten, um Chancen und Risiken aufzuzeigen (legal due dilligence).
  • gestalten mit dem Ziel, gerichtliche Auseinandersetzungen möglichst zu vermeiden.
  • notwendige gerichtliche Verfahren - durch eine frühzeitige Einbindung - aus einer gesicherten Position führen.
  • über neueste rechtliche Entwicklungen und Veränderungen regelmäßig informieren, um ihr gesetzes- und regelkonformes Handeln zu unterstützen (compliance).
  • Arbeitsmittel zur sicheren juristischen Bewältigung von Routineaufgaben im Unternehmen zur Verfügung stellen.
  • interne Schulungen zur Fort- und Weiterbildung betriebsbezogen anbieten.

Save the Date: Personaltag am 09./10.10.2025

 

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